Hvorfor afviser kollegaer ros

Mange mennesker får meget sjældent direkte ros, men får masser af indirekte ros, hvor man selv skal finde ud af, om det man gør er godt nok.. F.eks. tænker mange, når jeg ikke får kritik for det jeg laver, må det være godt nok.
Allerede i 7 års alderen begynder rosen at aftage gradvist og næsten helt forsvinde inden man er fyldt18 år. Når man får en kæreste for man ros og beundring de første 4 måneder og derefter at forsvinder det helt eller delvist..
Dem der dyrker meget sport er tit gode til at rose hinanden, og en veluddannet sportstræner roser sine spillere meget. Ros er en meget intim handling som mange ubevidst afstår fra, fordi de føler for tæt en kontakt.
I andre lande f.eks. nogle områder af USA roser man meget og i nogle tilfælde overdrives rosen ud i det ekstreme:.
Du er fantastisk, du er den bedste.
Nogle amerikanere roser folks hjem, selv om de ikke synes, det er pænt, men for at fortælle personen indirekte, at de godt kan lide vedkommende.

Følgende grunde til at man afviser ros,

1. Hvis man tager imod ros, kan man komme i kontakt med en sorg over ikke at have fået
ros af dem, man holder af.
. Når jeg uddanner psykoterapeuter har vi ros og kritik runder hver 6 måned. Jeg har tit op-
levet, at når folk sidder i stolen og skal roses af alle de andre deltagere, uden at måtte sige
sige noget, er de begyndt at græde. Når de har grædt færdigt, siger vi tingene en gang til.
Du får alt, hvad der bliver sagt skriftligt, så de kan læse det mange gange.
2. Nogle bliver mistænksomme og tænker, hvorfor får jeg ros, hvad vil de have til gengæld.
3. Andre afviser ros, fordi de har svært ved at sige fra/nej, når de bliver bedt om noget fra en
en kollega. Hvis de så tager imod ros føler de, at det er endnu sværere at sige
fra/nej, fordi de føler man står i psykisk gæld til den, der roser.
4. Nogle føler sig pinligt berørt, når de bliver rost og vil derfor væk fra situationen..
5. Nogle får et lille chok når de bliver rost og fryser til is inden i og kigger helt paralyseret
på afsenderen..
6.. Nogle får trang til straks at rose igen for at undgå at mærke, hvad rosen gør ved dem.
Nogle bliver meget glade og kan næsten ikke tro på det, og siger derfor, mener du
virkelig det , er det en spøg ?
7. Nogle bliver irriteret over at blive rost, fordi de kommer i kontakt med noget de ikke har
fået taget sig sammen til at fortælle afsenderen, f.eks .noget de er utilfredse m ed.
8. Nogle bliver ligefrem forelsket i afsenderen og får lyst til at kysse den pågældende
kollega.
9. Nogle bliver seksuelt opstemt ved at modtage ros, specielt hvis rosen kommer fra en af modsat køn, som man i forvejen er glad for.
10. Nogle lader som om, de ikke hører det og taler om noget andet for at aflede opmærksomheden fra rosen.
11. Nogle lader som om, de ikke hører det og taler om noget andet for at aflede opmærksomheden fra rosen.
12. Nogle føler sig bitte små og bliver generte som små børn. når de bliver rost, men tager
imod det alligevel
13. Nogle føler sig bitte små og bliver generte som børn, når de bliver rost, men tager imod
det alligevel
14. Mange kan slet ikke huske, at de er blevet rost, heller ikke en uge efter, og det viser noget
om hvor lidt man tager imod ros, hvorimod kritik kan man huske på dødslejet.
15. Nogle tænker, ja, ja, det er godt med dig og venter på, hvad der bagefter kommer af kritik,
derfor skal kritikken komme først, og rosen bagefter i en evaluering.
16. Nogle får hovedpine og spændinger i nakken, når de bliver rost. Utilpashed og svimmel-
hed
17. Nogle afviser ros for ikke at blive afhængig af afsenderen.
18. Nogle opfatter ros som nærgående og alt for grænseoverskridende til overhovedet at ville
have nogen ros.
19. Andre sørger for at undgå at få ros ved at opføres sig dårligt og på den måde forhindre af-
senderen i at komme af stede med det.
20. Hvis jeg tager imod ros, skal jeg rose en person, jeg ikke kan lide, derfor afviser jeg denne
kollegas ros.
21. Hvis du tager imod ros, får du måske nogle varme følelser for afsenderen, og det er man
måske bange for.